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REQUIREMENTS新卒採用募集要項

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BUSINESS CONTENT業務内容

「ミニミニ」のFC店舗にて、お部屋を探されているお客様に最適な物件をご提案し、ご入居までのサポートを行います。
また、物件の下見を行い、写真を撮影したり、インターネットに掲載する物件情報を集めて広告を作成することも大切な仕事。
お客様の気持ちに寄り添い、ご希望に沿ったご提案をすることで、お客様から喜んでいただけることが何よりもやりがいを感じられる仕事です。
また、「素敵な入居者さんを紹介してもらってありがとう」など、オーナー様からも感謝のお言葉を頂けます。

~キャリアステップ~
まずは、店舗でお客様への物件提案、ご案内をすることからスタートします。

【仕事の内容】
  • お客様から希望条件を伺い、物件のご提案
    不動産業界に流通しているすべての物件(約7割~約9割)と、弊社グループ管理物件(約1割~約3割)、すべての物件をご提案できる環境です。
  • お客様の希望条件をヒアリング
  • 気になる物件の内覧に行きます(車を運転してご案内)
  • 気に入った物件が見つかればお申込み手続き
【お客様と接する業務以外】
  • 物件情報の空室確認業務。
    (WEB閲覧、FAX、電話等を使って、現時点でお部屋が空いているかを確認します。多い日は100室以上確認します)
  • 物件の下見 写真撮影。 →インターネット広告入力業務。
  • 間取図作成。 (簡単なソフトで誰でもすぐに作成できるようになります)
  • 貸主様へ、弊社に物件管理をお任せ頂けるようにご提案を行います。
  • 契約書類の作成
  • 後輩社員の教育
将来のキャリアイメージ

入社後は皆さんに賃貸仲介営業職を経験していただきます。

《入社1年目》
入社後は店舗OJTからスタート。先輩から実務を教えてもらいます。
1年目はまだまだ1人では業務を進めることが出来ず、覚えることも多いです。

《入社3年目以降》
中心的な社員に成長。この頃には昇格し役職もついている頃です。
賃貸仲介実務に関しては一通り修得し終え、自分自身の賃貸仲介の仕事に加え、後輩指導、集客業務など店舗全体の業務を修得していきます。
徐々に、管理業務も修得します。
また、人によって宅地建物取引士の資格取得にチャレンジしはじめる頃です。

《入社7年目以降》
早い人では、係長/店舗責任者職になっています。
チームリーダーとして部下を率いることもあり、マネジメント能力も同時に必要になってきます。
このタイミングで業績により年収600万円を超える社員もでてきます。
ー賃貸仲介営業職を数年経験後、事務系職種など、本人の適性や会社の状況によりジョブローテーションを実施。ー

★不動産に関する様々な業務を経験していきます。★
(以下 ジョブローテーション参照)

ジョブローテーション

ー賃貸仲介営業職を数年経験後、事務系職種など、本人の適性や会社の状況によりジョブローテーションを実施しています。ー

★不動産に関する様々な業務を経験していきます。★

【賃貸仲介 管理職(店舗責任者)】
店舗の責任者として、部下をまとめ、店舗運営をする立場です。
入社時からの賃貸仲介経験が活かせることもあり、多くの社員がこの道を進みます。
(現在はすべて男性です。)
1店舗での経験を積み、複数店舗を統括するマネージャーへと進みます。

【不動産管理 業務職】
賃貸物件の管理、オーナー様のサポートを行います。
・物件を満室にするための企画提案、リフォーム提案
・退去立ち合い業務
・入居者様からの不具合対応など
(女性も若干名在籍していますが、ほとんど男性です。)

【事務職】
賃貸仲介店舗や不動産管理部門において、経理事務など、営業をサポートするお仕事です。
(男性も数名在籍していますが、ほとんど女性です。パート事務職も多数在籍しています。)

【法人営業職】
法人様の転勤をサポートする業務。
社宅代行会社様や法人様からのご依頼により、転勤者様の社宅探しをお手伝いいたします。
長年にわたり法人部門の強化を行っておりますので、多くの企業様と定期的な取引があります。
(少数部門の為、配属されるケースはわずかです)

【マンスリー事業部】
新規立ち上げのまだまだ小さな部署
賃貸仲介とは異なり、短期でお部屋を借りたいお客様に向けて、お部屋のご紹介をする部門です。
(少数部門の為、配属されるケースはわずかです)

【本社バックオフィス】
総務・人事・経理など。
(少数部門の為、配属されるケースはわずかです)

REQUIRMENTS募集要項

勤務地 大阪府(大阪市、豊中市、池田市、箕面市)にある「minimini」の各店舗
いずれも最寄駅から徒歩5分以内
転居を伴なう転勤ナシ!
【大阪市北区】JR大阪駅前店、梅田店
【大阪市福島区】福島店、野田阪神店
【大阪市淀川区】阪急十三店、JR塚本駅前店、阪急三国店
【豊中市】曽根駅前店、豊中駅前店
【池田市】石橋店、池田店
【箕面市】箕面店
面接地 本社/大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
⇒阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 ※1年単位の変形労働時間制を採用※
●通常 9:30~18:45(実働8時間/休憩75分)
●土日 8:30~17:45(閑散期5月~12月)(実働8時間/休憩75分)
●毎月月末最終日 8:30~17:45(実働8時間/休憩75分)
超過勤務にて、おおむね19:00~19:30頃に帰社しています。
給与 大学院卒/大卒/短大卒/高専卒/専門卒
月給22万円(基本給19万円+一律超過勤務手当3万円/20時間分)
超過分は別途支給
試用期間 1~3カ月の試用期間あり。
月給20.5万円(基本給19万円+一律超過勤務手当1.5万円/10時間分)
超過分は別途支給
※試用期間中、宅建手当および賞与査定はありません。
諸手当 交通費支給(月額2万円まで)
役職手当
社内表彰制度
(半期の業績内容に応じて、賞与とは別に成果により最大100万円を支給されます。)
宅地建物取引士資格手当※試用期間中は適用外
(入社1年目 月額10,000円 2年目 月額15,000円 3年目以降 月額20,000円)
年収例 成長が早い方
3年目 年収400万円(主任補佐)
6年目 年収520万円(係長補佐)
8年目 年収680万円 (店長)
成長が普通な方
3年目 年収350万円(主任補佐)
6年目 年収460万円(主任)
8年目 年収560万円(係長)
成長がゆっくりな方
3年目 年収300万円(社員)
6年目 年収400万円(主任補佐)
8年目 年収480万円(主任)
あくまで参考例です。
個人の成長・業績により異なります。
昇給 半年ごとに人事考課を行い、規定の実績を満たした場合に昇給。(※業績に応じる)
一定の業績をクリアすることで主任補佐(役職者)へ昇格。
昇格目安期間:約1年半~3年
賞与 固定賞与→年2回 業績賞与→年3回
※業績に応じて支給
※試用期間中は適用外
◎あなたの頑張りに賞与で還元!
入社後は固定賞与を年2回支給。(試用期間中は対象外)
半年~2年程度経験を積み、成果を出せるようになってから、面談のうえ、年3回の業績賞与に変更します。
先輩社員の9割以上が未経験にもかかわらず、業績賞与の平均支給額は年120万円です!
休日休暇 年間休日115日+有給休暇5日以上取得
※1年単位の変形労働時間制を採用
休日は月7~13日(シフト制)
繁忙月(1月~4月)→7日~9日/月
閑散月(5月~12月)→8日~13日/月
GW休暇(4日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(12/27~1/3 8連休)
(※原則 繁忙期は土日祝日は出勤、閑散月は店舗の状況により若干土日祝の休みを組みます。)
その他休暇
・有給休暇
・慶弔休暇(有給とは別に、お祝い事などがあった場合に、内容により1日~5日の休暇が付与されます。)
・産前産後休暇・育児休暇
(主に女性社員は取得しています。2021年度、男性社員も1名取得しました!)
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 定期健康診断実施(年1回)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修など