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REQUIREMENTS新卒採用募集要項

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上記の中でも当社が最も重視する資質が「素直さ」。
人からのアドバイスは「まずはやってみる」。そんな素直さを持った方が入社後に成長し活躍しています。

要普通自動車運転免許、基本的なPCスキルがあれば、スムーズに業務に入っていくことができます。

入社時に不動産に関する知識は問いません。
宅地建物取引士の資格は、入社後に仕事を一通り覚えていただいてから、合格を目指していただければと思います。資格取得についても当社は全力でサポートいたします!

BUSINESS CONTENT業務内容

「minimini」の各店舗にて、お客様の住まい探しをサポートする仕事です。
お客様の希望条件をお聞きし、それに合う賃貸物件をご紹介していきましょう。

【仕事の流れ】
  • お客様からの問い合わせ対応
  • お客様の希望条件をヒアリング
  • 希望条件に合う物件をご提案
  • 物件のご案内
  • 物件の設備や周辺環境などをご説明し、条件が合えばご契約
  • 契約書作成、入居に関する説明、引越しのサポート
  • 物件の鍵をお渡しして引渡し完了
  • 入居後のアフターフォロー
【お客様と接する業務以外にも、下記のような業務があります】
  • 物件情報の空室確認業務
  • 物件の下見 写真撮影
  • 間取図、POP作成
  • インターネット広告入力業務
  • 貸主様へ、弊社に物件管理をお任せ頂けるようにご提案を行います
  • 後輩社員の教育

REQUIRMENTS募集要項

勤務地 大阪府(大阪市、豊中市、池田市、箕面市)にある「minimini」の各店舗
いずれも最寄駅から徒歩5分以内
転居を伴なう転勤ナシ!
【大阪市北区】JR大阪駅前店、梅田店
【大阪市福島区】福島店、福島南店、野田阪神店、JR野田駅前店
【大阪市淀川区】阪急十三店、JR塚本駅前店、阪急三国店
【豊中市】曽根駅前店、豊中駅前店、大阪空港蛍池店
【池田市】石橋店、池田店
【箕面市】箕面店
面接地 本社/大阪府豊中市岡上の町3-7-1 TAOビルディング6F
⇒阪急宝塚線「豊中駅」より徒歩5分
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務時間 ※1年単位の変形労働時間制を採用※
●通常● 9:30~18:45(実働8時間/休憩75分)
●閑散期4月中旬~12月●
土日 8:30~17:45(実働8時間/休憩75分)  
●繁忙期1月~4月中旬●
土日祝 8:30~17:45(実働8時間/休憩75分)
●毎月月末最終日●
8:45~18:00(実働8時間/休憩75分)
超過勤務時間(月間30時間)- 不動産業界内では少なめです。
おおむね19:30に帰社しています。
給与 大学院卒/大卒/短大卒/高専卒/専門卒 月給22万円
※固定残業代 4万円含む/30時間分、超過分は別途支給
累積業績に応じて(約1年半から3年)主任補佐へ昇格後、固定給+業績賞与制度へ変更
諸手当 交通費支給(月2万円まで)、役職手当、報奨金制度(業績により賞金支給)
宅地建物取引士資格手当(取得後1年目 10000円 2年目15000円 3年目20000円)
昇給 3カ月ごとに人事考課を行い、規定の実績を満たした場合に昇給
賞与 年2回(7月/12月)(成都不動産)
年2回(6月/12月)(成都賃貸ホームズ)
役職者は年4回(3月/6月/9月/12月)(各社共通)
※業績に応じて支給
※試用期間中は適用外
休日休暇 年間休日110日、月6~12日(シフト制)、GW休暇(4日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7連休)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)など
保険 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金)
福利厚生 社内サークル活動実施(ソフトボール、フットサル、マラソン)
希望者同士で練習したり、試合に出たり、会社からの助成もあります。
定期健康診断実施
ゴルフ大会
年に1回、オーナー様、取引企業様をお招きしてコンペを実施します。
社内からもゴルフ好きの社員が参加して、大いに盛り上がります。
報奨金制度(四半期ごとの表彰にて、成果により最大100万円支給)
携帯電話貸与(使用料無料)など
交通費(月2万円まで)
宅建手当(取得後1年目1万円/月、2年目1.5万円/月、3年目2万円/月)など
試用期間 あり(3か月)

月給20万円(基本給18万円+一律超過勤務手当2万円/15時間分)
超過分は別途支給
研修 あり:新入社員研修、階層別研修など
自己啓発支援

宅地建物取引士(宅建)の資格取得支援
専門学校の講師にお越しいただき、社内で授業を受けられます。
受講料、テキスト代などは会社負担です。
やる気のある方から応募者を募り、週1回、各自の公休日に実施します。
(対象社員:入社3年目以降 入社2年目までは実務を覚えていただくことに専念し、1人前に成長してから、資格取得にチャレンジいただいています。)
(講義期間:4月~10月)(講義時間:年間約80時間)
(毎年実施しているわけではありません。1年~3年に1度の開催となります)
 ※上記制度は、これまで実施してきた制度であり、今後内容の改定、廃止を行う可能性もあります。